maibo

换个思路想问题。豁然开朗

D720MMMM

这样的面试也太不靠谱了吧，听着不像什么正经公司，干正经事都是问技术问题居多啊

20111123

苹果哪那么容易榨成汁儿 可以各取所需吧

cavaleyy

每个人的特点不同，录不录取我觉得主要看所表现的能力与岗位需要是否适应。这么一个题，并不能反应出真正的综合能力如何。换句话说，榨成汁的办法，有些老板能接受苹果汁，有些领导可能不能接受好好的苹果变成汁。只能说第三个可能更适合用人需要，并不是他更优秀，

17306439086

不同的岗位其实需要的答案是不一样的，面试的时候一定要想清楚自己岗位的地位，把自己岗位需要的优点扩大化，面试官要你说自己的缺点时要把这个岗位不怎么需要的缺点告诉面试官

anoserd

好家伙，我选择让四个老板打架，打到最后死三个老板，最后一个我亲自打死，一个苹果都不给，全是我的，苹果都到我手上了，怎么可能还给出去，这不是做梦吗，现在的社会已经不存在大家一起坐下来平分利益了，大家都想打死对面然后垄断，怎么还有对外面分的，真是绝了，三个苹果喂一个人都吃不饱，你再分出去就是大家一起饿死，饿到最后肯定有人先动手，到时就是混战，早死晚死一个样，幸亏现在经济还有国家调配，还不至于全部一家独大，大家还有的分，美国日本德国前苏联你看哪一个不是寡头垄断，，，

落雪lin

如果苹果是巨大的利益，那么榨汁需要用到比这些利益更加庞大的资源，很遗憾，女孩虽然思维清晰，却对利益分配不够敏感，于是你的朋友当场被录取

rthj007

完全有病,要是我就说,我吃一个 剩下平分 哈哈哈哈
有这种企业 最后躲的远远的

niurouhaochi

三个苹果切开变成果盘，不就行了

q114674650

这就是脑筋急转弯，面试不会这样的